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Organizamos, diseñamos y ejecutamos módulos y programas de orientación, capacitación y adiestramiento teórico-práctico destinados a elevar el rendimiento y desempeño laboral y ampliar el nivel profesional de las personas dentro de sus respectivas áreas. Para tal
fin, contamos con métodos didácticos y dinámicas pedagógicas creadas y probadas por instructores actualizados y experimentados, quienes a través de estos interesante métodos aseguran asimilación de la información y altos niveles de comprensión para un buen conocimiento. |
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LUGAR: Ateneo de Caracas, al lado del Teatro Teresa Carreño, estación Metro Bellas Artes.
INVERSIÓN: Bs.F. 140,00.
INCLUYE: Material, certificado y refrigerio.
INSCRIPCIÓN:
1) Reservar su cupo por internet o por los telÉfonos (212) 976.6518 / 976.4663
2) Depositar la matrícula en la cta. corriente 0105-0079-67-1079237828 de GIDE C.A. en el Banco Mercantil ó cta. corriente:
0121-0148-17-0109412248 de GIDE C.A. en Corp Banca.
3) Notificar el depósito bancario por correo o telÉfono con al menos DOS (2) días de anticipaciÓn a la fecha del curso.
IMPORTANTE: Si no recibe un código de reservación NO ESTÁ FORMALIZADA LA MISMA y podría perder el cupo. |
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| CURSOS DIURNOS - 8:00 am a 5:00 pm |
CURSOS NOCTURNOS - 5:00 pm a 9:00 pm |
| HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL: |
| Introducción a la Seguridad e Higiene y Ambiente (SHA) -Política Empresarial SHA - Marco Juridico que rige la materia en Vzla - Deberes y Derechos de trabajadores y empleadores - Conducta proactiva en SHA - Conceptos básicos: (riesgo laboral - seguridad - accidente laboral - enfermedad ocupacional - ambiente de trabajo) - Actos y condiciones inseguras - Prevención de Accidentes y Enfermedades - Uso de equipos de protección personal - Riesgos en el levantamiento de carga pesada - Cuidado de las Manos. |
Fecha: Sábado 14 de marzo |
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| Instructor: Prof. Blamir Méndez |
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| HERRAMIENTAS GERENCIALES: |
| Planificación Estratégica - Técnica de Benchmarking - Reingeniería de Procesos - Calidad Total y Mejoramiento Continuo - Formación de equipos de trabajo de Alto Rendimiento. |
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| Instructor: Lic. Roberto Benfele |
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MARKETING ESTRATÉGICO: |
| Principios del Marketing. El marketing y la satisfacción de las necesidades. La investigación como fuente de decisiones. Matriz F.O.D.A. y otras matrices de análisis. La fijación de metas y objetivos. Criterios para la selección de la estrategia, Sistemas de seguimiento y control. |
Fecha: sábado 28 de marzo |
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| Instructor: Lic. Roberto Benfele |
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| administraciÓN de personal: |
1) Introducción y actualización del concepto de Administración de Recursos Humanos
Subsistemas de Recursos Humanos
2) Subsistema área Técnica de Recursos Humanos
a) Obtención de Personal
b) Desarrollo de Personal.
c) Evaluación Desempeño basado en competencias
d) Clasificación y Remuneración.
3) Subsistema área Administrativa de Recursos Humanos
Sistemas de remuneración y pago de personal
4) Subsistema área Relaciones Laborales / Bienestar Social Recursos Humanos
a) Sistemas de Beneficios
b) Marco Jurídico Laboral
c) Contratos y Convenciones Colectivas
d) Terminación Relación Laboral |
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| Instructor: Prof. Alfredo Perrone |
| Este curso estaría dirigido a un nivel básico, analistas y asistentes que deseen desarrollarse o trabajar en el área, o que deseen adquirir las bases para actualizarse o adquirir experiencia en esta área. |
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| PREPARACIÓN PARA SUPERVISORES: |
| Introducción / Supervisión eficiente como actividad clave de la organización / Funciones del Supervisor / Desempeño y evaluación del supervisado / El supervisor, la motivación y el liderazgo. |
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| Instructor: Lic. Roberto Benfele |
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| presentaciones efectivas: |
MODULO 1 . EL DISCURSO Y LA EXPRESIÓN ORAL - MODULO 2 . EDUCACIÓN Y EMPLEO DE LA VOZ - MODULO 3 . CUIDADO DE LA IMAGEN: Posturas físicas de base: de pie, sentado manejo del movimiento de orador. Hábitos de comportamiento del orador. Mirada. Ademanes. Forma de vestir. Arreglo personal. - MODULO 4 . CONQUISTA DEL AUDITORIO: Definición. Comportamiento proxémico
Mentalidad de los receptores. Recursos corporales. Pausas. Interrupciones. Feedback. - MODULO 5 . DISEÑO DE INSTRUMENTO DE PRESENTACIÓN . Láminas . Gráficos. Esquemas. Texto. Uso de colores. Video: Uso imagen. Uso texto. Montaje. Duración. - MODULO 6 . USO Y MANEJO DE HERRAMIENTAS COMO APOYO A LA PRESENTACIÓN - Láminas . Señalizador. Tiempo alternativo (explicación y señalización). Postura física y manejo de voz. Manejo de preguntas y respuestas: Tiempo. Manejo del diálogo y confrontación |
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| Instructor: Prof. Nestor Nava |
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| Para tomar alguno de los módulos del Diplomado por separado favor consultar a la Lic. Avila al 0212-976.46.63 o 0212-976.65.18. |
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SEDE CURSOS SEMANALES: ULAC, Torre La Noria, Piso 1, Final Av Ppal de Las Mercedes a una cuadra del Paseo Las Mercedes.
SEDE CURSOS SABATINOS: Ateneo de Caracas, al lado del Teatro Teresa Carreño, estación Metro Bellas Artes.
INVERSIÓN: Bs.F. 140,00.
INCLUYE: Material, certificado y refrigerio.
INSCRIPCIÓN:
1) Reservar su cupo por internet o por los telÉfonos (212) 976.6518 / 976.4663
2) Depositar la matrícula en la cta. corriente 0105-0079-67-1079237828 de GIDE C.A. en el Banco Mercantil ó cta. corriente 0121-0148-17-0109412248 de GIDE C.A. en Corp Banca.
3) Notificar el depÓsito bancario por correo o telÉfono con al menos DOS (2) días de anticipaciÓn a la fecha del curso. IMPORTANTE: Si no recibe un código de reservación NO ESTÁ FORMALIZADA LA MISMA y podría perder el cupo. |
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